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Droit, Economie, Gestion

BUT spécialité Gestion des entreprises et des administrations parcours Gestion et pilotage des ressources humaines – Campus de Villetaneuse

  • Niveau d'étude visé

    BAC +3

  • ECTS

    180 crédits

  • Durée

    3 ans

  • Composante

    IUT de Villetaneuse

Présentation

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d’appréhender l’environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l’échelle nationale et/ou internationale. Il s’agit de former de futurs gestionnaires aux fonctions tertiaires, à travers des connaissances en techniques comptables et fiscales, en droit, en management, en économie, en marketing, en ressources humaines, … leur permettant de contribuer au pilotage des organisations aux différentes phases de leur développement. Il s’agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations liés au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu’aux mutations technologiques.

Le parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) permet d’exercer des fonctions d’assistanat en ressources humaines dans les organisations.

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Savoir-faire et compétences

Cette formation a pour ambition, à partir d’un socle commun pluridisciplinaire de connaissances générales et techniques :
– d’aider à la décision managériale,
– d’analyser les processus de l’organisation dans son environnement,
– d’identifier et d’évaluer des critères de performance,
– d’établir des procédures juridiques, fiscales et comptables,
– d’identifier et de mesurer la création de valeur,
– de piloter la gestion des ressources humaines au sein des organisations,
– d’appréhender la gestion de projet et la démarche entrepreneuriale,
– de contribuer à la mise en place d’un système d’information efficace,
– de construire une analyse critique.

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Organisation

Contrôle des connaissances

en contrôle continu

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Ouvert en alternance

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

1 semaine en entreprise

1 semaine à l'IUT 

Alternance possible à partir de la première année 

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Stages

Stage

Obligatoire

Durée du stage

22 à 26 semaines de stage

Stage à l'étranger

Optionnel

Programme

> Groupes de 28 étudiants maximum

> Volume horaire hebdomadaire : environ 32 heures

> 600 heures de projets SAE (Situation d’Apprentissage et d’Évaluation) pour développer l’autonomie, le travail d’équipe et l’esprit d’initiative

> En filière initiale classique, de 24 à 28 semaines de stage dès la 1ère année : 4 semaines en B.U.T. 1 | 8 à 10 semaines en B.U.T. 2 | 14 semaines en B.U.T. 3

> En apprentissage, le rythme d’alternance est en moyenne d’une semaine à l’IUT et d’une semaine en entreprise

> L’ensemble de la formation vise à lier la théorie et la pratique

> Dans cette perspective, les enseignements sont assurés à la fois par des universitaires et des professionnels

> La présence aux Cours Magistraux (CM), Travaux Dirigés (TD), Travaux Pratiques (TP) est obligatoire et contrôlée

> Le contrôle des connaissances est continu et détermine la validation des semestres

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Admission

Conditions d'admission

Dossier Parcoursup

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Capacité d'accueil

Et après

Poursuite d'études

Sous réserve des résultats et d’admission, poursuite d’études possible en Master, DSCG

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Insertion professionnelle

Les titulaires du B.U.T. GEA peuvent exercer les métiers suivants, selon la spécialisation, à l’issue de la formation :

  • Comptable
  • Conseiller en gestion
  • Assistant de direction en PME/PMI
  • Chargé de clientèle
  • Responsable du personnel
  • Collaborateur en cabinet d’expertise comptable
  • Gestionnaire de stock
  • Attaché commercial
  • Gestionnaire Back Office
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Chargé de RSE
  • Chargé de projets
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Contacts

Autres contacts

Secrétariat pédagogique : 01 49 40 36 46 

iutv-secrgeii@univ-paris13.fr

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