Niveau d'étude visé
BAC +3
ECTS
60 crédits crédits
Durée
1 an
Composante
IUT de Villetaneuse
Présentation
Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies, les charges sociales et fiscales, et d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.
Objectifs
- Acquérir les compétences nécessaires pour gérer la paie du salarié de son entrée dans l’entreprise à sa sortie
- Gérer les charges de personnel de l’entreprise
- S’assurer du respect permanent du droit du travail et de la législation sociale
- Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et fiscaux
- Maîtriser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
Organisation
Contrôle des connaissances
Contrôle continu des connaissances
Programme
- Formation en apprentissage de septembre à septembre : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'IUT
- 475 heures de cours, de TD et TP par des enseignants de l’IUT et des professionnels
- Contrôle continu des connaissances
Le cycle de formation conduit, après avoir satisfait au contrôle des connaissances et aptitudes, à la délivrance de la Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion et de la Comptabilité parcours : comptabilité et paie », soit 60 crédits Européens (ECTS).
Sélectionnez un programme
LIC PRO Métiers gestion compta : compta paie (AP)
Admission
Conditions d'admission
Sélection en 3 étapes : dossier, test et entretien
Modalités de candidature
Candidature en ligne via la plateforme eCandidat :
https://ecandidat.univ-paris13.fr/ecandidat
Droits de scolarité
Contribution Vie Étudiante et de Campus : selon tarif en vigueur
Pour obtenir l'attestation CVEC, se connecter à
www.messervices.etudiant.gouv.fr
et avec votre compte à https://cvec.etudiant.gouv.fr/
Droits nationaux pour Licence Pro, selon arrêté ministériel annuel
Capacité d'accueil
Pré-requis obligatoires
Les étudiants titulaires d’un BTS, DUT, ou ayant validé une L2 AES, gestion, sciences économiques ou droit privé. Selon la formation d’origine une mise à niveau est prévue en comptabilité et/ou en droit.
Et après
Poursuite d'études
La Licence professionnelle a pour objectif l'insertion professionnelle immédiate.
Insertion professionnelle
- Gestionnaire ou Assistant paie
- Technicien social ou Assistant pôle social
- Gestionnaire de la paie et du temps de travail
- Collaborateur paie ou Collaborateur social en cabinet d’expertise comptable
- Assistant ressources humaines
Dans les entreprises gérant la paie en interne, en cabinet d’expertise comptable ou en société d’externalisation.
Contacts
Lysiane RESSEGUIER
Responsable pédagogiqueSecrétariat Licence pro Comptabilité et paie en apprentissage
Responsable administratif- 01 49 40 36 23
- IUT de Villetaneuse
Service Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l’Etudiant (Campus de Villetaneuse)
Responsable Service VOIEService Formation Continue et VAE (IUT de Villetaneuse)
Responsable Formation continue- 01 49 40 32 82 / 31 17 / 33 37
- Couloir P100 de l'IUT de Villetaneuse
- https://iutv.univ-paris13.fr/formation-continue/