Niveau d'étude visé
BAC +5
ECTS
120 crédits crédits
Durée
2 ans
Composante
UFR des sciences économiques et de gestion
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
99%
Taux de réussite
Objectifs
L’objectif du master est de former les apprentis au métier de consultant. Dispensé à la fois par des enseignants universitaires et par des professionnels, ce master généraliste propose aux apprentis un ensemble de compétences et d’outils essentiels à leurs futures missions (conduite de projets, veille concurrentielle et stratégique, système d'information, digitalisation ...). Ils pourront s’insérer dans des cabinets de conseil, des entreprises, des banques ou des organismes publics ou parapublics
Savoir-faire et compétences
Les compétences acquises lors de la formation :
• Assurer la conduite de projets, accompagner la conduite du changement
• Élaborer un business plan, procéder à un diagnostic financier
• Mettre en place une veille concurrentielle, informationnelle et stratégique
• Développer les compétences en gestion des processus
• Élaborer un planning, un suivi budgétaire, un reporting
• Aider à la digitalisation de l’entreprise et à la transformation de l’organisation
Ce master a été primé en 2022 par le classement Eduniversal dans la catégorie Stratégie et Consulting
Organisation
Contrôle des connaissances
Le contrôle des connaissances est effectué dans chaque cours sous la forme d’un examen écrit ou oral et/ou de la présentation d’un rapport ou d’une étude. Un rapport d’activité sur leurs missions dans l’entreprise est demandé aux apprentis.
- Le M2 Conseil en entreprise est obtenu si la moyenne générale est >= à 10/20 ;
L’apprenti doit valider sa période en entreprise et obtenir une note >= à 10/20. La soutenance se fait en présence du maître d’apprentissage et de l’enseignant responsable.
Programme
Durée de la formation : 12 mois, de septembre à août.
Rythme d’alternance : 1 semaine de cours - 3 semaines en entreprise
.
Le rythme, pensé en partenariat avec les entreprises et les cabinets de conseils, permet aux apprentis de s’insérer dans des missions longues et d’y être pleinement impliqués.
Les apprentis ont un statut de salarié et à ce titre reçoivent une rémunération.
Admission
Conditions d'admission
Admission en M2: Entrée directe sur dossier et après entretien :
- Pour les étudiants ayant suivi une formation bac +4 ou bac +5 en économie et gestion
- Pour les étudiants diplômés d'école d'ingénieur ou de commerce habilitées niveau II.
Modalités de candidature
Pour candidater à cette formation, rendez-vous sur Trouver mon master :
https://www.monmaster.gouv.fr/
Créez votre compte et suivez les étapes !
(Pour candidater à cette formation directement en M2, rendez-vous sur Ecandidat :
https://ecandidat.univ-paris13.fr/ecandidat/#!accueilView)
Droits de scolarité
Frais de scolarité annuels :
Droits nationaux pour le master (LMD), selon arrêté ministériel annuelÉtudiants étrangers : "Les droits différenciés ne seront pas appliqués pour les étudiants extracommunautaires pour la prochaine rentrée universitaire. Autrement dit les étudiants étrangers seront exonérés partiellement pour ne régler que les droits nationaux."
CVEC (Tarif national en vigueur) : Se connecter à www.messervices.etudiant.gouv.fr et avec votre compte à https://cvec.etudiant.gouv.fr/
Capacité d'accueil
Un seul groupe de 25 apprentis maximum
Pré-requis obligatoires
Les résultats en L3 et M1
Une bonne aisance à l'oral
Une bonne qualité rédactionnelle en français
Un bon niveau d'anglais écrit et oral
Maîtrise des outils bureautiques
Pré-requis recommandés
Forte motivation pour les candidats souhaitant intégrer le cursus en apprentissage et une capacité à présenter son projet professionnel
Et après
Poursuite d'études
Ce Master est à finalité professionnelle et marque la fin des études.
Insertion professionnelle
Les futurs apprentis pourront s’insérer dans un ensemble varié de structures. Les cabinets de conseil, les entreprises, les banques, les organismes publics seront potentiellement à même de les accueillir.
Principaux métiers à l’issue du master :
- Consultant (système d’information, organisation, financement, optimisation des processus) ;
- Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ;
- Chargé d’affaire, chargé d’étude, chargé de mission ;
- Contrôleur de gestion, analyste fonctionnel ;
- Chef de projet, assistant à chef de projet ;
- Assistance et conseil à la création et au développement de l’entreprise.
Contacts
Isabelle LIOTARD
Responsable pédagogiqueCamille MAROCCO
Responsable pédagogiqueService Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l’Etudiant (Campus de Villetaneuse)
Responsable Service VOIE